-
つくるひとをつくる®
-
建物をつくる
技術をつくる
価値をつくる
-
お客様をつくる
信頼をつくる
社会をつくる
-
仲間をつくる
会社をつくる
歴史をつくる
News
-
2024.02.19
成長型選考 後期「説明会＆1次選考会」の先行受付を開始しました。
｢ひと｣ の
成長を通じて
お客様の価値向上に
貢献する
採用活動は三和建設にとって重要な未来戦略。
"つくるひと"をつくり続けるため、私たちは本気で「ひと」と向き合います。
社員はもちろん、これから仲間になるかもしれないあなたにも。
三和建設は数あるゼネコンの中でも、食品工場や物流倉庫など、社会の基盤となる設計・施工の難易度が高い建物を得意とし、自社ブランドを確立させ、創業から75年もの間、お客様から選ばれる存在になりました。
従来の経験や工法に甘んじることなく、体験を経験とすることで知恵を蓄積し、お客さまにとって使える建物を提供する技術を追求してきたのは「ひと」です。
どんなに素晴らしいビジネスモデルやソリューションよりも、重要なのはそこに携わる「ひと」。
その弛まぬ努力の結果、"あなたに任せたい"、"任せて良かった”と選ばれ続けることが、私たちの目指す姿です。
つくるひと
｢ひと｣ が活躍し
｢ひと｣ によって
選ばれる企業へ
三和建設が成長するために必要不可欠なタスクは社員の成長です。
SANWAアカデミーと名付けた社内大学をはじめ、成果ではなく個人の成長を評価する給与体系など、上位概念に基づく人材育成に取組んでいます。
縁あって仲間になった「ひと」それぞれが活躍できるまで社員の成長を諦めません。
育つ責任・育てる責任、そんな文化があるのは「つくるひとをつくる」を理念に掲げる三和建設だからこそです。
どんなに素晴らしいビジネスモデルよりも、「ひと」が活躍し「ひと」によって選ばれる会社が私たちの目指す姿です。
それほどまでに社員一人ひとりの存在価値は大きく、会社が永続するためには、社員の成長が必要不可欠なのです。
だから私たちは、つくるひとをつくり続けます。
MOVIE
CONTENTS選考について
-
成長型選考とは?エントリーシートなし
-
成長型選考とは?
みなさんが就職活動という限られた期間の中で、自分と向き合い、社員と対話することで成長し、働く意義や自身のビジョンを見つけてもらうことです。
そのために全力で皆さんと向き合い、一緒に悩み、明るい未来を想像し、時に厳しいフィードバックもするでしょう。その延長線上に、ここで活躍したいという意思、三和建設に"マッチ"するかを確認させて頂きます。
エントリーシートや履歴書の提出も不要。書類選考や面接で合否を判断する選考ではありません、みなさんの本音を伝えてください。
成長型選考は、マッチした人もそうでなかった人も、必ず成長して一歩踏み出せる選考です。
-
選考フロー
-
会社説明会
会社説明会では、代表自ら皆さんにメッセージを伝えさせていただきます。
尚、選考のスタートは、会社説明会の参加を必須条件としています。
三和建設の理念や価値観を理解し、共感いただけた方、成長型選考に挑戦したいと思った方にご参加いただきたいからです。
会社説明会に参加し、1次選考に進むか否かはみなさん自身が決めること。前向きな挑戦を待っています。
★本年は、すべてオンライン開催となります。1次選考
2日間で行います。様々なミッションやグループワークを通じて、自分自身とじっくり向きあってください。自己理解を深めることで、企業選びの軸が見つかり、将来のビジョンを描くことができます。皆さん自身が見つけ出した、自分の価値観や将来像を三和建設の理念やビジョンと重ね合わせ、この先の可能性を探りましょう。
2日間のグループワークを総合的に評価し、フィードバックします。
★本年は、すべてオンライン開催となります。2次選考
あなたが三和建設で活躍したい理由や、将来のビジョンをプレゼンテーションしていただきます。
プレゼンテーションにあたって、よりリアルな三和建設を体感して欲しいので、2次選考期間の約一ヶ月はいつでも、大阪や東京の本店、各作業所に訪問ができ、どの社員とも面談が可能です。担当リクルーターになんでも相談、リクエストして下さい。三和建設で働くイメージができるよう全力でサポートします。
最終選考
社長との個人面談です。皆さんの入社意思を伝える最後の場面になります。
三和建設で活躍したいという意思を全力で伝えてください。
-
募集要項
-
募集対象 2024年3月に、四年制大学または大学院、短期大学、専門学校を卒業見込みの方全学部、全学科対象です。 提出書類 選考応募に必要な書類はありません。 採用予定人数 6～10名 基本給 大学院了：224,000円~
大卒 ：220,000円~
短大/専門卒 ：202,500円~
※14時間分の固定残業代込み。
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給諸手当 技能手当、通勤手当、作業所勤務手当 等 賞与 年3回（定期賞与、決算賞与）※業績による 勤務地 本社(大阪)、東京本店、各作業所 勤務時間 本社・本店勤務 8:30～17:30
作業所勤務 8:00～17:00教育制度 社内大学(SANWAアカデミー)、新入社員研修、若手社員研修
-
エントリーの前に
-
弊社の選考のスタートは会社説明会です。エントリーにより説明会やインターンシップのお知らせが届きます。最新の採用情報はLINEにて配信中です。
マイナビでもエントリー可能（readmoreより登録できます）
現在の募集対象は、
2023年3月に、四年制大学または大学院、短期大学、専門学校を卒業見込みの方。
全学部、全学科対象です。エントリーの手順
STEP１ ENTRYボタンより、必要事項を入力し登録を行ってください。 STEP２ 三和建設(株)新卒採用LINEの登録（任意） STEP３ エントリー完了のお知らせが届きます。 エントリー完了後、ご登録いただいたメールアドレスに通知が届きます。
LINE連携をしていただいた方は、今後すべてのご連絡がLINEで完結します。
スムーズなやりとりができるので、LINE連携をおすすめしております。※ご入力いただいた個人情報については、採用に関する通知以外の目的には使用いたしません。
INTERVIEW職種紹介
KEYWORDS
初めての就活でわからないことだらけ。
学生の皆さんひとりひとりと向き合いたい
三和建設の社員が伝えたい
就活・建設業界などの情報をまとめました。
- Pick Up
- 成長型選考
- WorkLifeSynergy
- 職種紹介
